20Feb

O ano 2017 foi o primeiro ano em que se ultrapassou a cota de trabalhadores estrangeiros (oriundos de terceiros países) inicialmente fixada – em vez dos 3.000 trabalhadores permanentes, em que se estimava inicialmente o necessário dos empregadores, e assim foram empregadas 3.211 pessoas. O sinal de que a falta de pessoal se agravou tanto, até que as empresas foram obrigadas a importar mão de obra para continuar seu desenvolvimento.

 

O contingente de trabalhadores recém-admitidos para 2018 foi fixado em 7.000.

 

A superação do limiar concedido no início de 2017 também foi determinada pelo fato de o ex-primeiro-ministro Sorin Grindeanu e a ministra do Trabalho, Lia Olguta Vasilescu, terem avaliado erroneamente a evolução do mercado de trabalho – após a aprovação de uma cota anual de 3.500 nos três anos anteriores, de trabalhadores permanentes, eles reduziram a cota de 3.500 para 3.000.

 

Apesar de os empresários reclamarem um défice de centenas de milhares de trabalhadores qualificados, só em 2017 foi ultrapassado o limiar de 3.000 trabalhadores trazidos dos países terceiros:

 

Após o aumento significativo (cerca de 30%) destes pedidos, o Governo estabeleceu para 2018, um contingente total de 7.000 trabalhadores estrangeiros recém-admitidos no mercado de trabalho romeno, com mais de 1.500 do que em 2017.

 

trabalhadores permanentes – chegaram a 4.000 em vez de 3.000

trabalhadores destacados – de 700 até 1.200

pessoas transferidas dentro da mesma empresa – 700

trabalhadores altamente qualificados – 500

trabalhadores sazonais – 400

trabalhadores estagiários – 100

trabalhadores transfronteiriços – 100

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