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Aumente a produtividade e a possibilidade de desenvolver o seu negócio. Aceite o desafio!

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Recrutamento de pessoal asiático
Recrutamento de mão de obra
- Ásia -
Jordan River Recruitment
Os nossos serviços
Consultoria
A JR Recruitment oferece apoio aos empregadores, durante todo o contrato, na relação com os novos colaboradores para o bom desenvolvimento da atividade.
Recrutamento de pessoal para Ásia
Apoiamos o cliente assumindo o recrutamento e seleção de pessoal através de métodos próprios, base de dados e networking.
Imigração
A JR Recruitment oferece aos cidadãos estrangeiros soluções para a obtenção dos documentos necessários para a residência legal, mas também para a obtenção de autorizações de trabalho.
Teste de integridade
Se você está cético em relação aos futuros funcionários, temos a solução perfeita para você: o teste de INTEGRIDADE – o teste inovador relacionado à integridade dos candidatos.
4000 +
OS CANDIDATOR RECRUTADOS
500 +
CLIENTES
15 +
INDÚSTRIAS
4 +
PAÍSES DONDE RECRUTAMOS
Áreas Jordan River Recruitment
Áreas de recrutamento do pessoal asiático






Apreciações
O que os clientes dizem sobre nós

Desde o início da nossa colaboração, mostraram que sabem apoiar e respeitar seus parceiros. Apreciamos isso e agradecemos!

Jordan River Recruitment ajudou-nos muito num período em que precisávamos como nunca mais de mão de obra. Agradecemos-lhes pela presteza, profissionalismo e seriedade!





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Recrute com a máxima confiança
pessoal da Ásia
Mediação
Análise
Seleção
Jordan River Recruitment
Recrute com a máxima confiança
pessoal da Ásia
OS PRINCIPAIS BENEFÍCIOS DE QUE VAI GOZAR AO CONTRATAR TRABALHADORES DA ÁSIA
- Benefícios ao contratar trabalhadores da Ásia:
- experiência international de trabalho
- período contratual continuo por pelo menos 2 anos
- não têm outras preocupações além do trabalho
- a idade do pessoal selecionado é entre 25-40 anos
- o pessoal asiático oferece estabilidade ao seu negócio
ESTÁ PENSANDO EM CONTRATAR TRABALHADORES DA ÁSIA E NÃO CONHECE AS PRINCIPAIS CONDIÇÕES DE RECTUTAMENTO DO PESSOAL ASIÁTICO?
Conforme a legislação romena, contratar cidadãos estrangeiros implica a observância de certas condições e obrigações que devem ser tidas em conta tanto pelo trabalhador como, sobretudo, pelo empregador. O procedimento de contratação pode diferir em função de vários fatores, como seja, o lugar de origem do futuro empregado (neste caso, trabalhadores da Ásia), ou a qualificação daquele.
SUPORTE NO PROCESSAMENTO DOS DOCUMENTOS
Ao procurar pessoal estrangeiro oriundo do espaço NÃO UE, é necessário levar em conta todas as etapas de contratação de trabalhadores estrangeiros da Ásia, como seja, assinar um contrato com uma agência de recrutamento do pessoal, tal como a JR Recruitment, e seguir certos passos na preparação de documentos.
MEDIAÇÃO NO RECTUTAMENTO DO PESSOAL DA ÁSIA, DE TRABALHADORES QUALIFICADOS E NÃO QUALIFICADOS DO NEPAL, DA ÍNDIA, DE SRI-LANKA.
A mais importante vantagem da cada empresa é o talento dos seus empregados, bem como sua vontade de trabalhar. Somos especialistas e entendemos o esforço que é necessário para encontrar sempre os empregados mais adequados.
O PROCESSO DE RECRUTAMENTO DO PESSOAL DA ÁSIA ENVOLVE ALGUMAS ETAPAS BEM DEFINIDAS:
- Avaliação das necessidades do cliente
- Entrevista e teste de aptidão
- Passaporte e antecedências criminais
- Controle médico
- Deposição do pedido para obtenção da autorização de trabalho
- Obtenção do visto
- Organização da chegada do pessoal para o país
TENTAMOS FAZER TUDO PARA QUE OS FUTUROS FUNCIONÁRIOS SINTAM-SE COMO NO SEU PRÓPRIO PAÍS
- Apoiamos os futuros empregados da Ásia em acessar os serviços de comunicações móveis, para que eles possam ser contatados e manter contato com a sua família.
- Facilitamos o acesso aos serviços médicos.
- Oferecemos, a pedido, cursos de língua romena ministrados por professores autorizados.
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Novidades

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A empresa Jordan River Worldwide Recruitment está presente no aeroporto Henri Coanda!
